La investigación académica en abierto

Me llega la siguiente interesante noticia: El Gobierno Británico llama a Wikipedia: Difundamos gratuitamente la investigación académica.

La investigación académica en abierto

Me llega la siguiente interesante noticia: El Gobierno Británico llama a Wikipedia: Difundamos gratuitamente la investigación académica.

[KM] Gestión del conocimiento y beneficios del uso de la Wiki

Uno de los principales beneficios de la Wiki (y a menudo motivo por el cuál se decide implantar una en la organización) es la de mantener un repositorio de conocimiento. La mayor parte del conocimiento de las personas es implícito

[KM] Gestión del conocimiento y beneficios del uso de la Wiki

Uno de los principales beneficios de la Wiki (y a menudo motivo por el cuál se decide implantar una en la organización) es la de mantener un repositorio de conocimiento. La mayor parte del conocimiento de las personas es implícito

Crítica a la noticia titulada “Aurora Boreal”

FEMINISMO GILIPOLLAS: ASÍ NO SE ESCRIBE UN TEXTO FEMINISTA

Aunque el tema de este blog es la Sociedad de la Información y el Conocimiento y cuando se habla de igualdad o mujer tiendo a encararlo en el ámbito de las TICs, no he podido resistirme en incluir este artículo reflexivo hacia una noticia publicada en el periódico: Aurora boreal.

La autora del post realiza una dura crítica a la redacción de la noticia y sobretodo a cómo ésta, pretendiendo posicionarse en el feminismo no hace más que acrecentar las diferencias hombres-mujeres en un sector, la política, que como el de la industria y las TICs tiene una predominancia masculina.

La autora acaba afirmando que, con comentarios de este calibre, se hace poco más que incrementar las diferencias entre hombres y mujeres y que una mujer más que por el hecho de ser mujer y trabajar en un terreno típicamente masculino debe ser valorada por su profesionalidad y no por su físico, familia o por el simple hecho de ser mujer.

Crítica a la noticia titulada “Aurora Boreal”

FEMINISMO GILIPOLLAS: ASÍ NO SE ESCRIBE UN TEXTO FEMINISTA

Aunque el tema de este blog es la Sociedad de la Información y el Conocimiento y cuando se habla de igualdad o mujer tiendo a encararlo en el ámbito de las TICs, no he podido resistirme en incluir este artículo reflexivo hacia una noticia publicada en el periódico: Aurora boreal.

La autora del post realiza una dura crítica a la redacción de la noticia y sobretodo a cómo ésta, pretendiendo posicionarse en el feminismo no hace más que acrecentar las diferencias hombres-mujeres en un sector, la política, que como el de la industria y las TICs tiene una predominancia masculina.

La autora acaba afirmando que, con comentarios de este calibre, se hace poco más que incrementar las diferencias entre hombres y mujeres y que una mujer más que por el hecho de ser mujer y trabajar en un terreno típicamente masculino debe ser valorada por su profesionalidad y no por su físico, familia o por el simple hecho de ser mujer.

Universidad virtual para los empleados de Gas Natural Fenosa

Universidad virtual para los empleados de Gas Natural Fenosa

Un ejemplo más de Gestión del Conocimiento a manos de la empresa Gas Natural Fenosa creando una universidad virtual para sus empleados.

Universidad virtual para los empleados de Gas Natural Fenosa

Universidad virtual para los empleados de Gas Natural Fenosa

Un ejemplo más de Gestión del Conocimiento a manos de la empresa Gas Natural Fenosa creando una universidad virtual para sus empleados.

[KM] Diferencia entre dato, información y conocimiento (Según Davenport y Prusak, 1998)

Esta es una sencilla infografía que he creado para explicar gráficamente las diferencias entre datos, información y conocimiento y las relaciones entre estos tres elementos según Davenport y Prusak (1999) . Davenport, T. H., & Prusak, L. (1998). Working Knowledge: How Organizations

[KM] Diferencia entre dato, información y conocimiento (Según Davenport y Prusak, 1998)

Esta es una sencilla infografía que he creado para explicar gráficamente las diferencias entre datos, información y conocimiento y las relaciones entre estos tres elementos según Davenport y Prusak (1999) . Davenport, T. H., & Prusak, L. (1998). Working Knowledge: How Organizations

Qwiki y Prezi: dos aplicaciones Web para realizar presentaciones

Poco a poco, las aplicaciones Web se están abriendo hueco y cada día son más usadas porque permiten acceder a tus datos desde cualquier lugar en el que se disfrute de una conexión a Internet y cada vez más, permiten

Qwiki y Prezi: dos aplicaciones Web para realizar presentaciones

Poco a poco, las aplicaciones Web se están abriendo hueco y cada día son más usadas porque permiten acceder a tus datos desde cualquier lugar en el que se disfrute de una conexión a Internet y cada vez más, permiten

[KM] Cambio de paradigma en la Gestión del Conocimiento

La aparición de la Web 2.0 no solo esta revolucionando a nivel social en las formas en las que las personas interactúan, se comunican, comparten y colaboran (Bhatti, Baile y Yasin, 2111), sino que, en el ámbito empresarial, está trayendo

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La aparición de la Web 2.0 no solo esta revolucionando a nivel social en las formas en las que las personas interactúan, se comunican, comparten y colaboran (Bhatti, Baile y Yasin, 2111), sino que, en el ámbito empresarial, está trayendo